Do your best

さて、７月１日理事会が終わった！
６月３０日懇話会から、１日経ち、みんなの目つきが変わってきた

私は、まじめで、考え深い性格のため、みんなを盛り上げるという部分が苦手であります。専務や副理事長の力、みんなの力に感謝しています。

苦しいが、どうすれば、みんなの意識が向上し、より良い組織になっていくのか？

まだ組織としては、まだまだ、自分のことしか考えていないのが現状でしょう。
だって、理事会あとの、電気だって、理事長が消してるしね＾＾！

ポスターや、配布物も落ちていても気にも留めない、

そんなうちは、組織にならないでしょう。

いろんな、活動しても、自分の役職で精一杯で、他の例会に参加するまで余裕が作れない、作ろうとしないのか、作ろうと思っているんだけど・・・なんて言葉が脳みそを過ぎるのでしょうね！！
このご時世、仕事を犠牲にして何してるのかと自問自答しながら、仕事させてくれ〜と心の中でつぶやいているのだろう。実際自分がそうだったから、でも、結局仕事も、現状に流されて何も変わらないで終わってしまっていませんか？

忙しいときの方が、はかどったりする。でも、全く仕事を還り見なくなったら終わりです。

足元をしっかりと見つめ、時には離れてみることも必要ではないでしょうか？

韮崎ＪＣを一つの「まちづくり」をする会社と見たとき、まだまだ、不安定な団体なんでしょうね！

最高の組織になっているところは、最高のまちになっているはずです。

それは、周囲に気を配り、使命感に溢れ、価値観を共有しあいながら、
同じ志をもって、目標に向かっていくことが求められるのではないでしょうか？