2009/2/2

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自分の部署しか考えない上司が会社をダメにする 講演DVD







部署の壁を越え、率直に指摘しあえる関係。
上司たちが最高のパフォーマンスを発揮しながら、足りないところを補い合い、業績の向上を目指す・・・
今回のフェイス総研のセミナーでは、そんな組織作りに欠かせないエッセンスを、分かりやすい事例に基づいて解説。

新しい『上司の価値』、新しい『上司の関係』が実現する、常勝チーム構築の方法をお伝えします。






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『自分の部署は問題ありません』
『私のチームも絶好調です』

経営会議などで頻繁に交わされる言葉です。

しかし、その後に
『でも、隣りの部署は少し問題があるんだよなぁ…』
と思いながら、そのことを指摘しなかったとしたら。







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上司同士が忌憚く意見を言い合える関係は、そのまま他部署の問題点を指摘しあえる関係であると言えます。
本人が気づいていない問題を、相手の立場を考えて発言できる。
そして、その発言に感謝して、受け入れることができる。

そんな風土は、一人の管理職が見落としがちな些細な問題点を表面化。
その積み重ねは、チームに成長機会を与え、結果として部署間を超えた、全体的な業績向上を実現させます。







このブログは、株式会社フェイスマーケティング 小倉広さんの『自分の部署しか考えない上司の冷たい戦争が会社をダメにする』講演DVDの口コミ 感想 レビュー 評価 購入者の声 評判 ブログ 検証 暴露 比較 ランキング クチコミ コメント プロフィール 詳細などの情報を公開しているブログです。


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2009/2/2

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