いくつかの原稿締め切りに追われています。
滋賀民報には看護師不足の問題を掲載してもらおうと考えています。県の担当課の資料によると、滋賀県の病院の看護職員の退職者数は、この3年間は年間1200人前後という多さです。
先日の県看護協会との懇談のさいに見せて頂いた平均的は病院の勤務表は8とおりの勤務形態がある過酷な勤務でした。
労働条件の改善をしなければ、離職も改善しません。
県政レポートも明日の早いうちに仕上げなければなりません。
みなさんに読んでもらえるようにわかりやすく、そして、切実な問題を取り上げたいと思っていますが、いつもぎりぎりで悪戦苦闘しています。
文章はすらすらとかけるとよいのですが、努力あるのみです。

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