空腹亭

最近書くのもしんどいような状況です。
腹減ったし。。。

毒はまめに排出しましょう。これ人体への思いやり。うひ。

と言ってもな〜、ＫＯＵさんの日記を読んでいると話の聞き役ばっかりやってる気がするのだが‥。以前の経理の仕事のときは特にそうでしたよね。今はどんなスタイルで飲んではるんでしょうか。。。

あれですよ、ブログでぐらい、ぼわっと放出しましょうぜ。

一般的な人間だと、管理職って、自分がそう扱われたような管理職になっていくんでしょうね。自分がイヤだったことは自分の代で断ち切るとかそういうことまで気を配っていては、保たないのかも知れませんね。

うん、やっぱり私は管理職にはならなくていいや。
（誰も頼んでまへんがな）

半日づつながら本日日曜日も出勤です。
半日とは言わんか。。14:30仕事スタートののろのろ運転です。
今の仕事にノリがないのは自分でも分かっています。その原因もはっきりと。
ただグダグダ言っても仕事はあって目の前に置かれた書類に精神的には折れていても、当たり前のことながら最後は自分で前に進まねばならない事が分かっているので、ヘロヘロながらも、こうしてわき道寄り道、怠け、あるいは寝てみたりしながら、時には「頑張ってみます」などと他人に言ってみてはそうせざるをえない状況にしてみたりとか、、、いやはやもう書いてて嫌になるくらい愚痴しかでたいというか。

会社というものには本当にキレるまで状況を放置するクセというのがあるようですが、自分も管理職の経験から、なかなかそういうのが上からは分からんのですね。
視点の問題と把握する努力をする、又は伝えてもらえる信頼関係を部下と作っているかどうかの問題かと。
早い話が、そんな優秀な上司なんぞはうちのような会社にはおらん訳で、結局最後は「報告が無かった」と自分の無能さは否定するわけです。
ちょっとビジネス書なんかかじれば「ホウレンソウは上司からするもの」と書いてありますって。部下に強要ばかりしておのれの居場所も言わない輩についていく部下があるけがないのに。過去に自分がそうした経験があっても、実際に管理職になったら分からないんですね。
でもこの原因には管理職という視点・課題の違いと部下の遠慮もあります。そこをうまくやる能力が求められるわけですが、なかなかそんないい人はおりません。
上司なんてそんなもの　と割り切ったほうがはやいというのが現状でしょう。

やっぱり自分の中にはずいぶんと毒があります
たまには吐き出さないといかんようです。

うーん、今回も土日出勤か〜。お疲れ様です。
うまいことバランスとってはりますね。
倒れずに走り続けるにはそうするしかないというのもありますが。

２３時半から飲むいうたら、そらもう朝までコースでしょう〜。
そろそろ私もそういう無理は自分からしたいと思わなくなりましたわ。