速報です。
官製談合事件で逮捕された市職員4名に対し、本日新潟地裁で判決が言い渡されました。心配された懲役刑ではなく、罰金刑でした。
もとよりこの事件は、実態を解明していけばいくほど、個別職員の非違行為というよりは、組織的・構造的な問題であり、当時の市の幹部の責任が重大なものということがますます明確になった事件であり、逮捕された中堅職員のみが重い罰を負うことは不合理だと主張してきました。また、その観点から弁護側の証人として出廷する要請も受け入れてきました(
以前の記事参照)。
今回の判決は、職員4名への判決というよりは、市の組織そのものへの強い指弾を含んだ判決となっており、当時の市幹部の責任を厳しく問うたものとなっています。職員への罰金250万から300万という金額は重いものがありますが、懲役形=自動懲戒免職に比べれば、市の組織的問題を厳しく指弾していることから言っても、納得のいく判決内容となっています。
私は本人たちと直接の面識はあまりありません。しかし聞くところによれば、息子さんが大学を退学した人、御家族で自殺を考えた方もおられるそうです。また、地検の捜査の前に自殺した職員もおられます。新潟市には、そうした重さを受け止め、個別の非違行為だけではなく、市の組織としての問題をあらためて自覚し、真の法令遵守の精神に基く市政の運営を求めたいと思います。