2020/11/28

想像  仕事

今日も相変わらずのポンコツぶりで自己嫌悪。クレジットで金額間違って通すってどゆこと?自分でもよくわからん。

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自分と同世代だろうか。証明写真。なんと無く僕と顔も髪型も似てる。お客さんも余程親近感を覚えたのか、面接官から見てどれがいいですかね?なんて聞いてくる。

想像だけど。長年働いた会社がコロナでリストラに遭って、いまらさ違う仕事を探すのかよ!と自分の運命を恨みながら、将来の不安や少しの希望を抱きながら証明写真を撮りに来たのかな。などと。いや想像ですけど。

なんかなぁ。自分が証明写真を撮られる側になったような気がして、他人事ではないというか、頑張って下さい!と心の中でつぶやいてました。明日はわが身ですからね。

思えば証明写真てのはその人の運命を左右するようなお手伝いをさせていただいてる訳でして、毎日普通に撮ってますけど、実は結構荷が思い仕事してるのかなーと。まぁ、想像ですけど。
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2020/9/8

Reframe THEATER EXPERIENCE with you  仕事

本日休日。以前から楽天モバイルのCMが「うるっせーなー」と思ってたけど、同じく感じる人が多いようで何か安心した。こう思わせるのが狙いだったりするのだろうけど。LINEモバイルのCMの方がまだいい。

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期間限定公開の「Reframe THEATER EXPERIENCE with you」を見に、一番近くで上映している「長野グランドシネマズ」へ。劇場パンフがまだ売ってたので購入。その他グッズはTシャツのSサイズとフォトフレームのみで購入見送り。A!SMARTで買お。

上映まで時間があるのでチケット売り場の近くに座ってボーッとしてたら、同じ年位かな「Perfume FES!! 2014/ネイビー」を着た男性がチケット売り場へ。うわ、そのTシャツ、昨日僕着てたやつじゃん。今日の僕は、多分誰もかぶらないであろう2011年のボーダーT。変に歯をむき出しにした赤いP文字が刺繍でワンポイントになってるやつ。

僕がチケットを買った時点で、音が定位に来るセンターのライン5席(コロナ対策で前後左右空席に設定)はすでに取られていて、真ん中よりちょっと前方のセンター寄りを予約。席に座りふと右を見ると例のTシャツを着た方が。ライブ会場とかでお見かけした事あるような気もするんだけどなぁ。気のせいか。

上映も終わり、帰ろうかと映画館の横に隣接しているタワー駐車場に行くと、僕の車の右側に停まっていた車の中に、例のTシャツを着た方が。山梨ナンバーでしたが近くに上演してる映画館なかったのかな、長野まで遠征でしょうか。まぁ長岡ナンバーの僕も人の事言えませんけどね。

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2020/6/30

現状維持  仕事

相方も新しいパソコンを物色中ですが、僕も新しいiMacを物色中。FusionDriveってなんやねん。

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本日B長と面談。新しい人事制度で大変重要になってくる「仮グレード」なるものを言い渡されるの儀。ん?M2で算出されてる。あれ?僕この間M1に降格になったんじゃなかったっけ?もうよくわからん。仮グレードの再配信もあるかもな。

みなさん知っての通り僕は偉くなりたいとか出世したいとか全く思わない人間で、「現状維持」が一番気楽というか、まぁそんな感じなんですね。でも現状の人事制度だと、その現状維持も難しいようで。

このご時世ですから、給料や賞与が減額になるのは致し方無いとは思うのですね。グレードもどうなっても構わない。でもね。転勤はめんどくさい。引っ越しがめんどくさい。実務とは関係ないか・・・。

将来的にグレードと勤務する店舗をリンクさせたいのだろうけど、定年も間近な老体にはこの競争社会の原則はキツイわな。まぁ、転勤はめんどくさい、というモチベーションで頑張るしかないか。



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2020/1/18

普通  仕事

昨日は店長会。北陸新幹線で上越妙高ー高崎でしたが車中から雪は全く見られず。新潟ー高崎の上越新幹線で来た店長さんに聞いたら、さすがに越後湯沢は雪があったようです。

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店長会後の懇親会。15名?くらい出席してたけど、僕は4人テーブルで群馬のあまり会話したことのない店長さんと同席。ひょんなことから障がい者雇用の話になる。

その店長さんも以前障がい者雇用を受け入れた際、被害妄想の結果ネットにデタラメ書かれてひどい目にあったらしい。その店長さん言うには、この会社は障がい者雇用に対する本社側の説明もサポートも一切ない!と。

そうなんだよね。店長に任せっきり。まわりにいた店長さんも障がい者雇用を受けいれてたけど、月に一回は就労センターの担当者が様子を伺っていたらしい。そしてそれが普通らしい。僕、そんな事知らんもん。一切来てないのでそれが普通だと思ってた。

今後も障がい者雇用を会社として受け入れるのならば、既存スタッフへの説明とか就労センターとのつながりだとか、そういうのをマニュアル化すべきだよ。というのを年に一回の組合のアンケートに書きましたが、こういう声って反映されてんのかね。結局苦労するのは現場なんだから。でもこの現場で起こっている問題を解決しても成果主義にはならんでしょ。



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2020/1/16

雑想  仕事

久々の銭湯。散々サウナで汗をかいても体重が以前よりも落ちない。代謝悪くなってきたなー。

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重い腰を上げて…というか、いよいよ支援センターに電話して、ことの次第を報告。

当然、相手方は驚いた様子でしたが、電話口で「はじめまして」はなぁ。出向かなかった僕も悪いのだけど。

話し合うにもお互いの都合が合わず、月末近くに伸びる。もう求人始めた方がいいかな。

そもそも、僕が来る前の初期の段階で支援センターとどうやったら続けられるか密に連絡を取り合うべきだと思うけど。
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